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東森天美仕副董事長陳采婕,是「銘福集團」千金。身為集團第二代的她,從小就背負著比別人更重的使命感。陳采婕表示,在她很小的時候,父親便開始培養她的眼界和事業觀,所以她18歲便赴美深造,在美國USC取得碩士學位,30歲奉父命返台參與旗下事業集團的經營運作,學習父親經營公司的理念和經驗,以及身為領導者應有的廣度和深度的思維,拓展人脈。

東森天美仕副董陳采婕

▲ 鉑氏美整合醫學中心董事長陳采婕。(圖/鉑氏美整合醫學中心提供)

東森天美仕副董事長陳采婕,是「銘福集團」千金。身為集團第二代的她,從小就背負著比別人更重的使命感。陳采婕表示,在她很小的時候,父親便開始培養她的眼界和事業觀,所以她18歲便赴美深造,在美國USC取得碩士學位,30歲奉父命返台參與旗下事業集團的經營運作,學習父親經營公司的理念和經驗,以及身為領導者應有的廣度和深度的思維,拓展人脈。

 

事業路途上 影響最深的人-父親

陳采婕的父親在年輕時白手起家,努力經營事業,打造出已有40年歷史的「銘福集團」。

陳采婕表示,父親經常提醒她,企業成功的關鍵是「以人為本,以和為貴,以德為先」,也就是給予員工好的制度條件,讓員工無後顧之憂,全心全意為公司打拼,心向公司,自然而然各個都能變成績效高手。也就是這套運用價值導向的管理制度,完全符合員工需求,才讓企業長盛不衰、永續經營。

因為父親的影響,陳采婕認為,一個人事業上的成功,只有40%來自他的專業技術,另外60%要依賴他的人際關係、出世技巧,而「軟硬兼施」是必要的,「專業的技術」是「硬本領」,「善於處理人際關係」是「軟本領」。所以,她一直很重視「以人為本」這個人生課題,包括對待員工及事業伙伴,教育孩子等,都要以人為本,才能在人生中彼此成長。

 

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▲ 陳采婕擔任東森天美仕副董。(圖/鉑氏美整合醫學提供)

 

 

秉持「守護關懷健康,堅持頂尖品質」企業使命

陳采婕認為,企業存在的目的是為了營利,但錯誤的營利方式,企業就會有危機。於是去年八月,她秉持「守護關懷健康,堅持頂尖品質」的企業使命,集結專業的醫學、醫美團隊,整合了預防醫學、健檢中心、抗老醫美的相關服務,在高雄開展新的事業版圖「鉑氏美整合醫學」,希望能將健康帶給人們,讓抗老、養生一次到位。

陳采婕說,因為父親優秀的管理哲學與經營理念,在她身旁支持鼓勵著,讓她能在開拓新創產業中更添無限助力,成功打造20多家企業體系,接下來也會將「以人為本」、「守護關懷健康,堅持頂尖品質」的理念貫徹到東森天美仕全球新連鎖事業中,在這個人與人緊密聯繫、溝通、互相幫助的產業中,幫助更多人實現夢想。

 

原文網址: 東森天美仕副董陳采婕 受父親啟發以人為本堅持品質 | ETtoday直銷雲 | ETtoday新聞雲 

 

 

 

 

 

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